ONLINE IL PODCAST “SHIFT”
In collaborazione con il Listening Fund, il podcast racconta le lezioni apprese presenta e le idee di 23 ospiti su come condividere il potere con i giovani – compreso un episodio sull’implicazione dei giovani nel processo decisionale delle strategie di finanziamento e supporto. L’obiettivo della serie è quello di aiutare le organizzazioni di giovani e le fondazioni ed enti filantropici a riflettere e a capire meglio come migliorare la loro pratica di ascolto, e di sostenere le organizzazioni – ovunque si trovino nel loro percorso – a condividere il potere decisionale. I 7 episodi si focalizzano sul coinvolgimento dei giovani come membri del consiglio di amministrazione, nelle strategie di finanziamento, nella progettazione e implementazione dei programmi, nella valutazione e nell’apprendimento e la creazione di strutture e ruoli per formalizzare i processi di condivisione del potere.
EMPOWERMENT: TRA LA TEORIA E LA PRATICA
Questa nuova pubblicazione mette in luce le pratiche di participatory grantmaking di filia die frauenstiftung, organizzazione che sostiene progetti di e per donne, ragazze e la comunità LBTIQ+ che mirano a un cambiamento strutturale – in Europa centrale e orientale, nel Sud globale e in Germania. Con il suo programma di empowerment per donne rifugiate*, filia sostiene iniziative auto-organizzate da e con donne rifugiate e migranti e LBTIQ+. Il rapporto dimostra come sia possibile realizzare una filantropia basata sulla fiducia, ad esempio con un comitato consultivo composto da attivisti migranti e rifugiati che seleziona i progetti da finanziare.
ONLINE IL NUOVO DATABASE SU MIGRAZIONI, SFOLLAMENTO E RESILIENZA CLIMATICA
Othering & Belonging Institute ha lanciato un database interattivo sui rifugiati climatico, che unisce gli sforzi per promuovere le tutele per le persone sfollate a causa della crisi climatica con il lavoro per costruire la resilienza climatica. In tal senso, unisce i dati globali sullo sfollamento climatico, l’esposizione agli eventi climatici e la vulnerabilità, gli obiettivi e il rispetto delle emissioni, la governance e la creazione di capacità per la resilienza climatica e la mitigazione, e le esigenze e le barriere finanziarie azioni per il contrasto all’emergenza climatica.
COME LA FILANTROPIA D’IMPRESA SI STA CONFRONTANDO CON NUOVE SFIDE E STA EVOLVENDO
La filantropia d’impresa è in fase di transizione. Le tendenze esterne e le crescenti aspettative degli stakeholder hanno posto nuove pressioni sul settore aziendale. Questo rapporto, realizzato dal Milken Institute, basato su interviste approfondite con i dirigenti di fondazioni corporate, esplora il modo in cui questi enti stanno affrontando queste complessità. Include sette strategie che le fondazioni d’impresa stanno perseguendo per avere un impatto sociale più significativo e allo stesso tempo per generare un valore per e con la casa madre a lungo termine. Ma ci sono anche delle sfide, e il rapporto si conclude con una discussione su quattro aree chiave da tenere in considerazione per i leader della filantropia d’impresa. Si tratta di trovare i talenti giusti, comunicare efficacemente con i vertici delle case madri, determinare dove impiegare le risorse e avere chiaro l’orizzonte d’impatto che si vuole avere.
2023 GHANA PHILANTHROPY CONFERENCE PUSHES FOR WIDER SOCIAL CHANGE
The 2023 Ghana philanthropy conference in Accra called for the inclusion of a framework to help promote philanthropy’s role in sustainable development within the West African nation.
NO ONE LEFT BEHIND
The Partnership for Inclusive Disaster Strategies prioritizes disaster-emergency preparation and relief outcomes for disabled people.
BUILDING GRASSROOTS POLITICAL POWER
Our work organizing the Laotian community in Richmond, California, is a case study in power building.