Il primo studio nel suo genere, ha permesso di cogliere i progressi compiuti dal settore nell’ultimo decennio, nonché le barriere ancora esistenti e le nuove opportunità per le donne leader delle organizzazioni della società civile (CSO) nel realizzare un cambiamento sistemico in Europa. In un momento in cui il mondo ha urgentemente bisogno di una leadership radicalmente diversa, la leadership femminista intersezionale offre una chiave entusiasmante per sbloccare nuovi modi di essere e di guidare nell’incertezza: e non è solo per le donne!

Uno studio programmatico per sviluppare raccomandazioni politiche concrete, che possano sostenere il prosperare delle donne leader.