Il progetto ‘Potenzialità e Talento’
Sei mesi di tirocinio retribuito in aziende del territorio, nella seconda metà del 2017, per 20 laureandi e neo-laureati novaresi: è quanto prevede il progetto ‘Potenzialità e Talento’, promosso dall’associazione Industriali di Novara, Università del Piemonte Orientale, Fondazione Banca Popolare di Novara per il Territorio e Deloitte & Touche, che è stato presentato nella sede della Fondazione Bpn.
Il progetto è finalizzato a inserire i giovani in specifiche aree di ogni struttura aziendale, che verranno definite direttamente con le imprese coinvolte. Ogni tirocinante riceverà un’indennità di 600 euro al mese (complessivamente 3.600 euro), che saranno finanziati per il 50% dalla Fondazione Banca Popolare di Novara e per il 50% dall’azienda ospitante. Dieci posti saranno riservati a studenti dall’Università del Piemonte Orientale, mentre gli altri 10 saranno resi disponibili per far fronte a esigenze delle imprese che fanno riferimento a percorsi di studi non attivati dall’Università del Piemonte Orientale (come, ad esempio, Ingegneria, Agraria).
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